สร้างหลักสูตรการเรียนรู้เพื่อพัฒนาคนอย่างไร ให้ได้ ให้โดนใจผู้บริหาร
คำอธิบายรายวิชา
ความหมาย ความสำคัญ นโยบายและกลยุทธ์การเรียนรู้และพัฒนา หลักการออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประเมินและติดตามผลการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
จำนวนชั่วโมงเรียนรู้
จำนวนชั่วโมงเรียนรู้ทั้งหมด 6 ชั่วโมงการเรียนรู้ ( 140 นาทีสื่อวิดีทัศน์) เรียนสัปดาห์ละ1-2ชั่วโมงการเรียนรู้
วัตถุประสงค์การเรียนรู้
LO1: ผู้เรียนสามารถอธิบายแนวคิด หลักการ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ LO2: ผู้เรียนสามารถวิเคราะห์หาความจำเป็นในการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ LO3: ผู้เรียนสามารถออกแบบโปรแกรมการเรียนรู้และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ LO4: ผู้เรียนสามารถพัฒนาโปรแกรมการเรียนรู้และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ LO5: ผู้เรียนสามารถประเมินและติดตามผลการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
คุณสมบัติผู้เรียน
นักเรียน นักศึกษา และประชาชนทั่วไป ทุกเพศ ทุกวัย ที่สนใจสามารถเรียนได้
เกณฑ์การวัดผล
เข้าทำแบบทดสอบก่อนเรียน กิจกรรมในบทเรียน แบบทดสอบระหว่างเรียน และแบบทดสอบหลังเรียน ผู้เรียนมีคะแนนรวมทั้งหมดไม่ต่ำกว่า 70% ถือว่าผ่านเกณฑ์เพื่อรับประกาศนียบัตรในระบบได้
อาจารย์ผู้รับผิดชอบรายวิชา MOOC
อาจารย์ผู้รับผิดชอบรายวิชา
ดร.ธนาสิทธิ์ เพิ่มเพียร คณะวิทยาการจัดการ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์
ช่องทางติดต่อผู้สอน
e-Mail : thanasitpho@pim.ac.th
|